Trouver un bon coach... pas toujours évident parmi la multitude de coachs existants. Et ça se complique encore quand on est haut potentiel ou qu’on pense l’être.
L’objectif : trouver un coach compétent qui saura nous accompagner tout en respectant notre spécificité.
Critère n°1 (et le plus important) : avoir un bon feeling 💖
Lors du rendez-vous préalable, demandez-vous comment vous vous sentez :
✨ Vous sentez-vous rassuré, en confiance ?
✨ Vous sentez-vous motivé, plein d’entrain ?
✨ Vous sentez-vous écouté ?
✨ Avez-vous l’impression d’être pris au sérieux, d’être considéré ?
👉 Si vous avez le moindre doute, c’est que ce n’est pas la bonne personne pour vous.
Critère n°2 : un coach compétent ⭐
Vous pouvez lui demander :
✨ Quelle est sa formation de coaching et la durée de sa formation :
👉 comme le métier de coach n’est pas règlementé, tout le monde peut s’autoproclamer coach. Une formation dans une école de coaching reconnue et l’assurance qu’il est certifié sont un bon début.
✨ S’il se forme régulièrement :
👉 un bon coach est en processus d’apprentissage continu et il sait remettre en question ses outils
✨ S’il a personnellement fait un travail sur lui-même :
👉 un bon coach aura fait un travail sur lui
✨S’il est supervisé :
👉 un bon coach se doit d’être régulièrement supervisé
✨ Quelle est sa vision du métier de coach
✨S’il y a un contrat et quels sont ses engagements
Critère n°3 : un coach habilité au haut potentiel 🦓
Un coach senbilisé au haut potentiel sera plus à même de vous accompagner.
Il prendra en compte vos particularités avec bienveillance, compréhension et tolérance. Et il est essentiel de pouvoir être 100% soi-même avec son coach.
Il vous laissera un cadre suffisamment large pour que vous puissiez étendre votre pensée, explorer différentes directions et faire des associations d’idées.
D’autre part, certains modes de fonctionnement des hauts potentiels pourraient au premier abord faire penser à une pathologie (même si ce n’est pas du tout le cas). Un coach non averti, pourrait en déduire que son client ferait mieux d’aller se faire soigner et le réorienter vers un confrère psychiatre ou psychologue.
Si le coach revendique sa spécialisation auprès des hauts potentiels, vous pouvez lui demander :
✨ Pourquoi il s’est spécialisé dans les surdoués
✨S’il l’est lui-même :
👉 Il aura alors plus de facilités à vous suivre et vous aurez beaucoup moins besoin de vous adapter à lui
✨En quoi un coaching pour haut potentiel est différent
✨ S’il a des outils adaptés aux hauts potentiels
👉 Certains outils de coaching ne fonctionnent pas ou nécessitent une adaptation avec les surdoués
Faites passer un casting !
N'hésitez pas à contacter plusieurs coach pour vous faire une idée de ce qui vous correspond le mieux.
